Wir sind ein Dialysezentrum mit Standorten in Mosbach sowie in Eberbach und führen neben der Nephrologischen Facharztpraxis auch eine Kardiologische Privatpraxis mit Lipidologischer Sprechstunde in unseren top ausgestatteten Räumlichkeiten im Ärztehaus der GRN-Klinik in Eberbach sowie in Mosbach im Ärztehaus der Neckar-Odenwald-Kliniken. Mit insgesamt 58 Mitarbeitern bieten wir Hämodialyse, Peritonealdialyse und Lipidapherese an.

Wir sind eine Bestellpraxis und möchten das Leben nierenkranker Patienten lebenswerter machen, getreu unserem Motto „Dialyse mit Herz“.

Wir erweitern unsere Angebote und unser Team. Daher haben wir an unseren Standorten in Mosbach und Eberbach folgende Stelle zu besetzen:

Altenpfleger/in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Sie arbeiten in unseren hochmotivierten Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung.
Selbstständiges Durchführen von Hämodialysen sowohl mit Fistelpunktion als auch bei passageren oder permanenten Vorhofkathetern unter Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards einschließlich der psychosozialen Betreuung der Patienten vor, während und nach der Dialyse
Auf- und Abrüsten sowie Reinigung der Dialysemaschinen und der Patientenplätze
Überwachung der korrekten apparativ-technischen Vorgänge im Rahmen der Hämodialyse
Selbstständige Betreuung der Patienten mit Peritonealdialyse und Lipidapherese inkl. Organisation der ambulanten Termine und der vor- bzw. nachbereitenden Maßnahmen
Vorbereitung, Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Behandlungspflegerische Aufgaben in der Routineversorgung in der Dialyse sowie im Notfall
Vor- und Nachbereitung der Laborvisite

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d)
Dialyseerfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und patientenorientiertes Handeln
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima
Gute Kommunikationsstrukturen und ein aufgeschlossenes, hoch motiviertes Leitungsteam
Attraktive Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Intensive Einarbeitung
Leistungsorientierte Vergütung (u.a. BAV, VL, Fahrtkosten, Kindergartenbeiträge, Zuschuss Kernzeitbetreuung)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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