Projektkoordination Einführung BI-Tool

Flexible Arbeitszeiten, betrieblich verankerte Modelle der Teilzeitarbeit und der mobilen Arbeit, vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Partizipation prägen die Organisationskultur von Engagement Global. Menschen arbeiten gerne und dauerhaft bei uns, weil sie mit ihrer Arbeit Zukunft nachhaltig gestalten können. Jetzt suchen wir noch Sie am Standort Bonn als

Projekt­koordination Einführung BI‑Tool

Ausschreibungsnummer: 2026/10-II

Organisationseinheit: Informationstechnik

• Stellenumfang
  39 WSt
• Starttermin
  nächstmöglich
• Befristung
  31.07.2028
• Vergütung
  EG 11 TVöD

Bitte beachten Sie, dass bei Nichterfüllung der personenbezogenen tariflichen Voraussetzungen lediglich eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen kann.

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungs­politisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förder­programme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundes­regierung tätig und wird vom Bundes­ministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

• Wahrnehmen von Aufgaben bei der Einführung von Business-Intelligence-Lösungen und IT‑(Teil‑)Projekten im Rahmen der digitalen Transformation von Engagement Global
  • Koordination und Unterstützung von zum Teil abteilungs­übergreifenden IT‑(Teil‑)Projekten, Beraten von Projekt­beteiligten zur IT‑technischen Perspektive
  • Erfassen und Analysieren von nutzerspezifischen Anforderungen sowie Beurteilen der Umsetzbarkeit in die IT‑Architektur von Engagement Global
  • Steuerung der externen Dienstleister*innen zum Aufbau der BI-Tools in enger Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung und der Abteilungs- und Gruppen­leitung
  • Koordination und Begleitung technischer Arbeits­pakete und Tests
  • Konzipieren, Realisieren und Verantworten des Business-Intelligence-Projekt­zyklus, vom Design über die Umsetzung bis zur Wartung, Erstellen von Reports, Views, Triggern
  • Konzipieren, Planen sowie (Weiter‑)Entwickeln von IT‑Anwendungen und Modulen bestehender Anwendungen
  • Durchführen von Prozess­analysen sowie Vorschläge zur Prozess­gestaltung im Hinblick auf die Einführung, Nutzung von Business-Intelligence-Lösungen, IT‑Anwendungen und Modulen
  • Einrichten von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemen
  • Erstellung von Berichten zum Umsetzungsstand des Projekts und Präsentation der Ergebnisse in internen und externen Gremien
• Administration und Support von Business-Intelligence-Lösungen, IT‑Anwendungen und Schnittstellen
  • Sicherstellen des laufenden Betriebs, technische Verantwortung für IT‑Anwendungen und Schnittstellen-Plattformen
  • Durchführen von Updates und Patches für die IT‑Anwendungen
  • Durchführen von Tests bei Release­wechseln/​Updates
  • Monitoren des Betriebs von IT‑Anwendungen und Schnittstellen, Durchführen von Fehleranalysen, Recherchieren nach und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
  • Koordination externer Dienstleister
  • Erstellen, Führen und Pflegen von Dokumentationen der betreuten IT‑Anwendungen und Schnittstellen
  • Einweisen und Schulen der Mitarbeitenden, Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen technischen Fragen der IT‑Anwendungen und Schnittstellen

• abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor­niveau) im Bereich Informatik/​​Wirtschafts­informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung im Projekt­management im IT‑Umfeld und mit der Umsetzung bzw. Implementierung von IT‑Projekten
• Erfahrungen mit Business-Intelligence-Lösungen und der Einrichtung von Schnittstellen
• Kenntnisse zum Einsatz von IT‑Anwendungen und Server­technologien im Microsoft-Umfeld
• idealerweise Erfahrungen im Bereich Prozess­analyse und ‑optimierung
• von Vorteil sind Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, insbesondere im Kontext von Daten­aufbereitung und Reporting
• sehr gute Microsoft-Office-Anwender­kenntnisse
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisations­geschick und eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten
• attraktive Sozial­leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job-Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets
• flexible Arbeitszeit­modelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• wir fördern eine familien­bewusste Personal­politik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unserem Leitbild treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeitenden individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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