Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt.

Für unser Aktuariat am Standort Bad Homburg, Bremen oder München suchen wir ab sofort in Vollzeit

(Senior) Mathematiker (m/w/d) im Aktuariat-Leben

Unterstützung des verantwortlichen Aktuars bei der Analyse und Aufbereitung aktuarieller Themen
Aufbereitung von Unterlagen für die Korrespondenz zu aktuariellen HGB-Themen mit Aufsichtsbehör-den, Wirtschaftsprüfern und interner Revision
Fachliche Unterstützung bei Bestandsmigrations-projekten, insbesondere im Bereich der HGB-Rechnungslegung von Lebensversicherungen
Mitarbeit an aktuariellen Kernaufgaben, z. B. bei der Ermittlung versicherungstechnischer GuV- und Bilanzpositionen sowie bei Gewinnanalysen für die Unternehmen der FL-Gruppe
Begleitung der Integration neuer Versicherungs-bestände

Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Aktuariat einer Lebens-versicherung oder Pensionskasse, Schwerpunkte in HGB, Rechnungslegung oder Solvency II, Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen
Von Vorteil: Programmierkenntnisse (z.B. in R, SQL oder PYTHON) und Erfahrung mit Datenbanken
Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert in Wort und Schrift darzustellen
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögens-wirksamen Leistungen, eine Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit von den Unternehmensergebnissen
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern- oder Mindestarbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und kostenlosen Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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