Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Berlin- Britz suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit als

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)

Ausbildungsbegleitung in der AsAflex
Sozialpädagogische Arbeit in der AsAflex
Lehrkrafttätigkeit im Stütz- und Förderunterricht
Pflege der Kontakte und Zusammenarbeit mit Auftraggeber, Berufsschulen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern
Dokumentation und Nachweisführung
Sicherung der Durchführungsqualität und der Prüfsicherheit
Zusammenarbeit mit Kollegen*innen und Honorarkräfte

pädagogischer Hochschulabschluss
gute Berufsfeldkenntnisse
pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
fachliche Neugier und den Mut, immer einen Schritt weiterzudenken und zu gehen
Freude daran in einem kleinen Team zu arbeiten, Lernen mit jungen Menschen gemeinsam zu gestalten und Lernbereitschaft
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft bilden einen Dreh- und Angelpunkt
Fähigkeit selbständig und verantwortungsvoll zu Arbeiten
sicheres und souveränes Auftreten
wünschenswert sind Erfahrung in der Jugendbildung
bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

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