Pflegefachkraft für unsere Tagesklinik | Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Paderborn | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Wir tun gut".

Arbeiten in der Tagesklinik bedeutet für uns: Zeit für echte Beziehungen, feste Strukturen – ohne Nacht- und Wochenenddienste. Wenn Sie Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen professionell begleiten und ihnen Struktur, Stabilität und Orientierung im Alltag geben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams!

Versorgung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege sowie Mitgestaltung von Gruppenangeboten und tagesstrukturierenden Maßnahmen
Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen
Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Tagesklinik sowie sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten

Qualifikation: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder gleichwertige Qualifikation
Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen sowie Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen

Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. P 08) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch -sowie hauseigene Ferienbetreuung
Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste

CVMT1_DE