Unsere rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel.
Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden.
Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.

Eigenständige Verantwortung für Lieferanten aus dem Bereich Rehabilitation (z.B. Rollstühle, Rollatoren und Pflegebetten), inklusive der Durchführung von Verhandlungen und -abschlüssen
Erstellung von Marktanalysen
Entwicklung und Erarbeitung neuer Einkaufs- und Konditionsmodelle
Gewinnung neuer Lieferanten und Weiterentwicklung des Lieferantenstammes
Sicherstellung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in der Zentrale und bei den angeschlossenen Mitgliedern
Aufbereitung und Analyse von Einkaufskennzahlen
Budgeterstellung und Verantwortung
Zentraler Ansprechpartner für die Mitgliedsbetriebe und Beratung dieser bei der Umsetzung der Vereinbarungen
Mitarbeit und Moderation, spätere Führung von Fachgremien und Arbeitskreisen
Teilnahme an Lieferantenveranstaltungen und Fachmessen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise innerhalb einer Verbundgruppe und / oder der Gesundheitsbranche
Eine hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Kommunikationsstark mit Freude am Bilden von Netzwerken
Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Eine gewisse Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und 30 Tage Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

rehaVital Gesundheitsservice GmbH

Überseering 10A
22297 Hamburg
https://www.rehavital.de/

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