Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen LKWs, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe.
Die über 1.700 Mitarbeitenden des inhabergeführten Logistik- und Transportdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.

Disposition von Sendungen im Charterverkehr mit Schwerpunkt Spanien
Disposition festfahrender Unternehmer sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung
Anlage und Pflege neuer Frachtzahler und Frachtführer in den entsprechenden Systemen
Verkauf von Ladungen an nationale und internationale Frachtführer
Einkauf von Transportaufträgen über Frachtenbörsen und Portale (z. B. Transporeon, TIMOCOM)
Gezielte Akquisition von Ladungen für den eigenen Fuhrpark
Gestaltung und Steuerung von Tagespreisen unter Berücksichtigung von Markt- und Kapazitätssituationen
Telefonische Akquisition sowie Betreuung von Kunden und Frachtführern
Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer lösungsorientierten Kundenkommunikation
Begleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung von Junior- und Senior-
Disponenten/-innen

Ausbildung im Speditionsgewerbe und nachweisbare Berufs- & Branchenerfahrung im Bereich Charterverkehr
Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erforderlich
Sprachkenntnisse in Spanisch sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
Ausgeprägten Willen zum Erfolg sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen
Hohe Teamfähigkeit sowie eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Schnittstellen
Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
Sicheres, seriöses sowie verbindliches Auftreten und Kommunikationsverhalten gegenüber den Kunden und Partnern

JobRad über Mitarbeiterleasing
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Mitarbeiter-Werbeprämie für erfolgreich empfohlene neue Kollegen
Zuschuss zum Wellpass für Ihre persönliche Fitness und Erholung
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Vergünstigte Mahlzeiten
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist
Gezielte Förderung durch Weiterbildungen
Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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