Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) B.A. / Diplom
befristet in Teil- oder Vollzeit im Klinikum Darmstadt (Direkt bewerben? Hier klicken! )

Das Beratungsteam des Krankenhaussozialdienstes steht Patienten und Angehörigen für Fragen, die im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt entstehen, zur Verfügung. Im Rahmen der Krankenhausbehandlung soll unser Angebot dabei unterstützen, komplexe Versorgungsprobleme der Patienten im Hinblick auf eine Krankenhausentlassung rechtzeitig zu lösen. Hierzu erfasst der Sozialdienst Bedarf und Ressourcen und entwickelt mit den Patienten, den Angehörigen und den Ärzten eine Perspektive zur weiteren Versorgung nach dem stationären Aufenthalt im Klinikum. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Wahrnehmung der Patienten in ihrer aktuellen Situation und einer individuellen Lösung nach Wünschen der Patienten.

Planung und Organisation von komplexen Entlassungen, insbesondere Einleitung von Frührehamaßnahmen und Anschlussheilbehandlungen
Beratung und Einleitung gesetzlicher Betreuungen nach §1896 BGB
Beratung zu Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung
Sozialrechtliche Beratung für Patienten des onkologischen Zentrums über Rehabilitation, Antrag auf Schwerbehindertenausweis sowie wirtschaftliche Sicherung im Rahmen der Erstberatung
Beratung über Inhalte des SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, Hilfe bei der Antragstellung
Beratung und Organisation von Pflegeheimplätzen, Hospiz, Pflegedienst und Pflegehilfsmittel

Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in
Berufserfahrung im Krankenhaussozialdienst oder in einem pflegerischen Beruf
Erfahrung in der Beratung von Patienten und Angehörigen über sozialrechtliche Möglichkeiten nach dem Krankenhausaufenthalt
Aktuelle Kenntnisse über Inhalte des SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII
Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patienten
Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen
Souveräner Umgang mit MS-Office

Willkommenskultur - Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
Attraktives Entgelt - Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

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