Wir suchen zum 01.09.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n

Leiter*in für das Kinderhaus Kriegenbrunn

Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Einrichtung
Führung und Förderung des pädagogischen und nicht-pädagogischen Personals mit Fach- und Dienstaufsicht
Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Eltern und der Öffentlichkeit
Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen
Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Betriebsführung, Belegungsplanung, Pflege der Belegungsdaten, Dienstplangestaltung (KiBiG.web) sowie wirtschaftlicher Einsatz des bereitgestellten Budgets

Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
Wünschenswert ist Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft für das Absolvieren einer Fortbildung für Leitungskräfte
Sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen eines Kinderhauses sowie sehr gute Kenntnisse des BayKiBiG und des BayBEP
Interkulturelle Kompetenz und geschlechtersensible Haltung
Wünschenswert sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Kenntnisse in KiBiG.web sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten

Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 15- TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene, Unterstützung durch Leitungs-Assistenz und päd. Qualitätsbegleitung
Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams, Unterstützung durch umfangreichen Springer-Pool
Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen

CVMT1_DE