Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Landsberg.

Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern.

Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Instandhaltung für das gesamte Werk
Verantwortung für die organisatorische Führung und Koordination des gesamten technischen Bereichs sowie externer Fachkräfte, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Leitung der internen Mechanik- und Elektrik-Teams (ca. 10 Mitarbeiter) sowie deren strategische Personalentwicklung
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen, sowie alle übrigen Anlagen
Festlegung der Instandhaltungsstrategie sowie Erstellen und Einhalten des Instandhaltungsbudgets
Strukturierte Schwachstellenanalysen zur (produktions-) technischen Optimierung und Kostensenkung
Weiterentwicklung der KPIs
Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Sicherheitsstandards & Verantwortung für die prüfpflichtigen Anlagen
Teilnahme im QUE-Team (Qualität, Umwelt, Energie)

Ein abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister in den einschlägig technischen Fachrichtungen (Chemieingenieurswesen, Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-Technik)
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vor allem im Bereich Instandhaltung und Reparatur sowie in der Führung dieser Abteilung
Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen
Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten
Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden Ihr Profil ab

Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Fahrradleasing für Job & Freizeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
Mitarbeiterparkplätze
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot

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