Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d)

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Ansprechpartner für die elektrotechnischen Auszubildenden und Studenten
Fachliche und disziplinarische Führung der elektrotechnischen Auszubildenden und Studenten
Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte sowie Studieninhalte unter Beachtung des betrieblichen Ausbildungsplans
Durchführung von Förder- und Entwicklungsgesprächen
Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
Kontinuierliches Weiterentwickeln der Ausbildungskonzepte und Prozesse
Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
Mitarbeit an Projekten im Bereich Ausbildung sowie an abteilungsübergreifenden Projekten im Bereich Elektrotechnik

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Elektrischen Instandhaltung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Freude an der Wissensvermittlung
Wünschenswert ist eine Qualifikation nach AEVO, eine pädagogische Eignung ist erforderlich
Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse der gängigen Office-Programmen
Fahrerlaubnis Klasse B

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
37,5 Arbeitsstunden pro Woche
30 Tage Urlaub
Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
Bikeleasing

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