Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

Ca. 900 Mitarbeitende
Über 55 Nationen
Unzählige Möglichkeiten!

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen*in (m/w/d)
Stellenumfang von 10 oder 29,5 bis 39 Wochenstunden

Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Caritasnetzwerk Gernsheim und/ oder für die Sozialbetreuung von Schutzsuchenden nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) und Bewohnern der Notunterkunft der Gemeinde Biebesheim am Rhein.
Das Caritasnetzwerk Gernsheim ist eine regionale Anlaufstelle des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Gernsheim und bietet allgemeine Lebens- und Sozialberatung sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in sozialen Krisen und Lebenslagen.

Zu den Aufgaben in der Eingliederungshilfe gehören (19,5 bis 29 Wochenstunden):

Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden
Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen
Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements
Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung
Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke
Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit
Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen
Dokumentation, Statistik und Berichtswesen

Zu den Aufgaben in der Sozialbetreuung gehören (10 Wochenstunden an mind. 2 Wochentagen):

Sozialberatung und psychosoziale Betreuung von Schutzsuchenden und Bewohnern der Notunterkunft
Unterstützung bei der Antragstellung (z. B. SGB II/XII, Asylbewerberleistungen, Kindergeld, Krankenversicherung)
Begleitung bei behördlichen Angelegenheiten sowie Koordination von Terminen
Hilfe bei Integration und Alltagsbewältigung (Wohnungssuche, Schul- und Kitaanmeldung, Sprachkurse, medizinische Versorgung)
Krisenintervention, Netzwerkarbeit sowie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen
Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des kirchlich-caritativen Trägers

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen
Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe
Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK)
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität
Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld
Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

Faire Bezahlung nach Tarif
Familienfreundliche Strukturen
Wertschätzende Unternehmenskultur

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