Verantwortung übernehmen, wo Unterstützung gebraucht wird.

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Bürgerinnen und Bürger mit Pflegebedarf die Unterstützung erhalten, die ihnen zusteht. In Ihrer Rolle als Sachgebietsleitung Hilfe zur Pflege / Blindenhilfe verbinden Sie rechtliche Expertise, Führungskompetenz und Empathie. Ihre Arbeit ist anspruchsvoll, gesellschaftlich relevant und hat direkte Wirkung für Menschen.

Sachgebietsleitung Hilfe zur Pflege / Blindenhilfe (m/w/d)

Heidelberg
unbefristet
Vollzeit
Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-V (54.864,87 bis 81.298,99 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Sie steuern ein zentrales Aufgabenfeld der sozialen Daseinsvorsorge und geben Ihrem Team fachlich wie menschlich Orientierung.

Rechtliche Bewertung komplexer Sachverhalte im Bereich der Hilfe zur Pflege sowie bei der Gewährung von Leistungen der Blindenhilfe
Fachaufsicht für den Arbeitsbereich sowie Personalverantwortung und Führung von sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Steuerung der Aufgaben des Sachgebiets und Sicherstellung einer rechtssicheren, effizienten und bürgernahen Leistungserbringung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, insbesondere mit sozialen Diensten, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen

Wir suchen Führungspersönlichkeiten mit fachlicher Tiefe, sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.

Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zum Sozialrecht oder zur Leistungsverwaltung
Ausgeprägte Affinität zu rechtlich komplexen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, diese strukturiert, lösungsorientiert und mit Verhandlungsgeschick zu bearbeiten
Führungskompetenz, Motivationstalent und die Fähigkeit, ein Sachgebiet fachlich und organisatorisch zu steuern
Hohes Maß an sozialer, persönlicher und kommunikativer Kompetenz
Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen in schwierigen Lebenslagen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Bezuschusstes Deutschlandticket
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Krisensicherer Arbeitsplatz
Onboarding-Maßnahmen
Psychologische Beratung und Coaching
Sportangebote
Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
Vorteile des öffentlichen Dienstes

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