Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis-, System- und Ingenieurbau
Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften
Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte

Sie haben eine Ausbildung als Baugeräteführer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau abgeschlossen
Eine Ausbildung zum/zur Wagenprüfer:in (m/w/d) ist ebenso von Vorteil, wie die Bremsprobenberechtigung oder ein Nachweis über eine FIT-Schulung
Für die Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, eine Tauglichkeitsprüfung nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung Klasse B sowie die psychologische Eignung
Hohe Belastbarkeit, körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen sie mit
Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen sie aus
Führerschein Klasse B ist vorhanden

Anspruchsvolle Bauprojekte
Motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung
30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

CVMT1_DE