Mit rund 400 Kolleg:innen werden Sie zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität.

Für unseren zentralen Standort im Technologiepark Fulda möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Leitung (m/w/d) Finanzen & Controlling

Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Abschlüsse nach HGB
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Management-Reporting
Steuerung von Liquidität, Cash-Management, Finanzierung und Factoring
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung
Ausbau und Weiterentwicklung moderner Controlling-Instrumente (Kostenträgerrechnung, Kalkulation, Ergebnissteuerung)
Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Reportingstrukturen und Systemen
Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams (7 Mitarbeitende)
Sparringspartner der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern (Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer)

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 7+ Jahre) im Finanzbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung/Gesellschaftern
Fundierte Kenntnisse in HGB, Rechnungswesen und Controlling-Instrumenten
Erfahrung in Liquiditätssteuerung, Finanzierung, Factoring und Kostenrechnung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Die Möglichkeit, die kaufmännische Steuerung und strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Ein professionelles Umfeld in einem etablierten Unternehmen der Automotive-Zulieferindustrie mit kurzen Entscheidungswegen
Ein engagiertes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponente und Firmenfahrzeug
Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile

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