Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliches Aufmessen, zeichnerische und rechnerische Darstellung der Bauleistungen
Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
Überwachung von Bauausführungen nach Weisung der Bauleitung
Vornahme von Geländeaufnahmen
Bautechnisches Entwerfen einfacher baulicher Anlagen
Anfertigungen der zugehörigen Pläne und Baubeschreibungen
Führen aller notwendigen Aufzeichnungen für die Preisbildung
Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit und für klar definierte Verantwortlichkeiten
Erstellen von Bestandsplänen und Regieberichten
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen
Umrechnung veränderlicher Preise

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kanal- und Rohrleitungsbau
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

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