Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

In der Abteilung Sicherheit leisten Sie einen zentralen Beitrag zum Schutz unserer Anlagen, Mitarbeitenden und sensiblen Infrastrukturen. Sie entwickeln und optimieren Sicherheitskonzepte für eine der anspruchsvollsten Industrien Deutschlands und tragen aktiv zur sicheren Umsetzung des Rückbaus kerntechnischer Anlagen bei.

Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Sicherheitsmanagement & Objektschutz

Entwicklung, Planung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten für Gebäude und technische Anlagen
Durchführung von Gefährdungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen
Auswahl, Integration und Optimierung technischer, baulicher und organisatorischer Sicherungsmaßnahmen
Mitwirkung bei Neubauprojekten sowie bei sicherheitsrelevanten Vorhaben
Unterstützung bei Planung, Betrieb und Weiterentwicklung schutzbedürftiger IT-Systeme und deren Schnittstellen
Analyse von Störungen und sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Behörden und Sicherheitsorganisationen
Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen zur Anlagensicherung
Überwachung und Bewertung bestehender Sicherheitsmaßnahmen inkl. kontinuierlicher Optimierung
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Bewachungs- und Fachpersonal

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
Idealerweise Kenntnisse im Objektschutz, Werkschutz oder in kritischen Infrastrukturen
Erfahrung mit sicherheitstechnischen Systemen (z. B. Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Vergütung gemäß des Tarifvertrages
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

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