TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Umsetzung des Risikomanagements in Abstimmung mit dem Projektmanagement und Moderation von Regel‑ und Risikorunden
Planung und Durchführung von Risiko‑Workshops zur ersten Identifikation von Projektrisiken
Analyse, Bewertung und Dokumentation identifizierter Risiken sowie Ableitung von Frühindikatoren
Entwicklung von Risiko‑Migrations‑Maßnahmen mit Fachabteilungen und Festlegung von Verantwortlichkeiten und Fälligkeitsterminen
Verfolgung der Maßnahmenerledigungen, Pflege der Risikodatenbank und Erstellung interner sowie kundenspezifischer Risikoreports
Erarbeitung von Maßnahmen‑ und Notfallplänen für Top‑Risiken zur strategischen Entscheidungsunterstützung
Schulung und Unterstützung der Fachbereiche beim Befüllen von Vorlagen und Nutzung von Risikomanagement‑Tools

Hochschulstudium, vorzugsweise Ingenieur‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichsweise außerordentliche und fundierte Berufserfahrung
Tiefgründige Kenntnisse im Risikomanagement, inklusive Prozessinhalte und objektive Bewertung von Zusammenhängen
Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement‑Tools
Mehrjährige Berufserfahrung in risikorelevanten Bereichen wie z. B. Engineering, Einkauf, Qualitäts‑ oder Vertragswesen
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Denkweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Vorgehensweise
Sicherer Umgang mit analytischen Methoden und Dokumentation von Risikodaten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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