OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Wir sind ein achtköpfiges Team von motivierten Kolleg*innen, deren Passion die Partnerschaften zu unseren größten und engsten Key Accounts im Onlinebereich sind. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um den Kunden hinsichtlich Sortimentierung, Order und Saisonsteuerung bestmöglich zu unterstützen und damit unsere Umsatzziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Der Job ist auf 2 Jahre befristet.

Betreuung eines unserer größten Key Accounts aus dem Onlinebereich mit einem Schwerpunkt auf Bade- und Strandmode sowie unsere junge Subbrand LSCN by LASCANA
Orderabwicklung inklusive Budgetplanung, kundenindividuelle Sortimentierung und Initiation von Special Made Units, Durchführung der Kundentermine sowie Ordernachbereitung
Inseason Management und Optimierung der Produktperformance in enger Abstimmung mit dem Partner auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen
Management ausgewählter Accounts im Bereich Private Shopping Clubs zur Verwertung von Überbeständen
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Kunden und der internen Prozesse in themenbezogenen Projekten

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Franziska Hill aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb im Bereich Fashion E-Commerce
Betriebswirtschaftliches Know-How sowie Kenntnisse über das Fashion Online Business
Fundiertes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, relevante Verkaufsdaten zu analysieren, um Potenziale zu erkennen und Strategien abzuleiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Offenheit für AI-Tools
Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

Projektmanagement-Kenntnisse: grundlegende Erfahrung im Projektmanagement, um Kampagnen und Initiativen effizient zu planen und umzusetzen
Netzwerk: Kontakte zu relevanten Akteuren in der Modebranche sind ein Plus

Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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