Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme

Kindernormalstation 1 und Kindernotaufnahme

38,5 Std. / Woche

unbefristet

Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13

Mitwirken bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zur gemeinsamen Gestaltung einer prozessorientierten Arbeitsorganisation
Sichern der Pflegequalität unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und ökonomischen Aspekten
Mitwirkung bei der gezielten, bedarfsorientierten und ausgewogenen Personaleinsatzplanung
Gewährleistung der erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmerinnen und Weiterbildungsteilnehmer sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter im Verantwortungsbereich
Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen
Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
Aktive Rolle im interdisziplinären Team sowie in den Einzel - und Gruppentherapeutischen Angeboten und internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen
Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit

Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation wird erwartet

Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

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