Ein neues Haus, ein neues Team, ein neuer Anfang. Viel ist in der letzten Zeit bewegt worden. Hast Du die Energie und Freude mit uns gemeinsam, Dinge zum Leben zu erwecken, zusammenzubringen und am Laufen zu halten?

Ab Mitte August / September 2026 starten wir an dem neuen Standort in der Bremer Straße mit dem Angebot "Wohnen mit Assistenz“. Zusätzlich entsteht ein neuer Quartierstreff und die Wohngruppe „Kaspar Hauser“ zieht hier in ihr neues Zuhause um. Wir ermöglichen Menschen mit einem hohen Unterstützungsbedarf ein Leben in ihren eigenen vier Wänden. Möchtest du dabei sein? Bist du einfühlsam, engagiert und kreativ und kannst manchmal auch über dich selbst lachen – dann freuen wir uns auf dich!

Bei insel e. V. kannst du dich in einem Arbeitsumfeld einbringen, das geprägt ist von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir legen großen Wert auf Mitgestaltung und fördern eine Kultur der Beteiligung, bei der sowohl Mitarbeitende als auch Nutzer_innen aktiv in wichtige Entscheidungen einbezogen werden.

Für unsere Unterstützenden Dienste Eißendorf suchen wir eine_n Erzieher_in / Heilerzieher_in in den Bereichen WmA, ASP, EA, QPA und Familienassistenz für 20-30 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Mittags- bis Abendstunden und gestalten sich flexibel. Da wir die Menschen sieben Tage in der Woche unterstützen, gehören ab und an auch Wochenend- und Feiertagseinsätze sowie Rufbereitschaften dazu.

Unterstützung von Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum,
Begleitung und Beratung,
Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Initiierung von tragfähigen Kooperationen,
Gestalten und Mitwirken bei der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Sozialraum.

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher_in/Heilerzieher_in bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
Erfahrung in der Eingliederungshilfe,
eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich,
ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,
Engagement und Einfühlungsvermögen,
Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr,
eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,
regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen,
die Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen,
das HVV-Profiticket/ Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + ein geringer Eigenanteil),
einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,
eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,
ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen.

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