Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. Woche) in Arbeitnehmerüberlassung.

Beratung von Führungskräften in allen Recruiting-Themen (Arbeitsmarkt, Sourcing, Personalmarketing)
End-to-End-Steuerung von Rekrutierungsprozessen für nicht-akademische Zielgruppen
Überwachung und Optimierung von KPIs, SLAs und Recruiting-Prozessen
Aktives Management des Recruiting-Funnels (Qualität, Geschwindigkeit, Effizienz)
Erstellung und Abstimmung von Vertragsangeboten
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen gemäß BetrVG
Unterstützung bei akademischen Besetzungen sowie Vertretung der Tandempartner:in
Mitwirkung an Personalmarketing und Repräsentation des Unternehmens (z. B. Bewerbertage)
Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Kenntnisse im Recruiting sowie Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge
Fundiertes Wissen über den deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt sowie aktuelle Trends
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen
Sicherer Umgang mit MS Office
Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
Vielzahl an Shopping-Rabatten
Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

CVMT1_DE