Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Stadtplaner/in (w/m/d)

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Städtebau und Stadtplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Raumplanung oder Urbanistik
Langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Stadtplanung auf der Grundlage des geforderten Studiums
Idealerweise Erfahrung mit oder in der kommunalen Bauverwaltung

Wichtige Kompetenzen:

Breite Fachkenntnisse im Aufgabenfeld der Stadtplanung
Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise
Gutes Organisationsvermögen
Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten
Kooperatives Verhalten und Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz bzw. kundenorientiertes Verhalten
Wirtschaftliches Denken und Handeln

Erarbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bebauungsplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie fachliche Betreuung vorhabenbezogener Bebauungspläne
Entwicklung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte und deren planungsrechtliche Umsetzung in rechtssichere Festsetzungen
Steuerung von Quartiersentwicklungen und Maßnahmen zur Attraktivierung zentraler Bereiche
Abstimmung von Planungen mit den Fachdienststellen und Behörden
Koordination und Erstellung der Umweltberichte
Vertretung der Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung
Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen, beim Abfassen städtebaulicher Verträge und der Umsetzung der Planung
Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen einschließlich der Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Architekt/innen und Investor/innen

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt.

Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterqualifizierung
Flexible Arbeitszeitregelungen
Gute Ausbildungsmöglichkeiten
Tarifgerechte Bezahlung
Chancengleichheit und Integration
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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