Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.

Du bist bei naturenergie genau richtig,

… wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst.
… wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst.
… wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.

Leitung Kommunalmanagement (m/w/d)

Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet

Strategische Weiterentwicklung des Kommunalmanagements

Entwicklung und Umsetzung einer klaren, fokussierten Kommunalstrategie unter Berücksichtigung energiepolitischer, regulatorischer und kommunalpolitischer Rahmenbedingungen
Sicherstellung einer engen Verzahnung mit Vertriebs‑, Netz‑ und Strategieeinheiten
Aktive Mitgestaltung der kommunalen Positionierung im Kontext der Energiewende

Führung & Organisation

Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Kommunalmanagement
Förderung eines modernen Führungsstils, geprägt von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Professionalität
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen

Stakeholder und Beziehungsmanagement

Aufbau, Pflege und Steuerung strategisch relevanter Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern, Verwaltungen, politischen Gremien und Verbänden
Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Netz‑ und Vertriebsbereiche sowie der Geschäftsführung der Netze
Repräsentation des Unternehmens als verlässlicher, kompetenter kommunaler Partner

Monitoring, Transparenz & Reporting

Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Monitorings zu kommunalen Projekten, Chancen, Risiken und Marktentwicklungen
Regelmäßige, adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ableitung strategischer Handlungsbedarfe und Handlungsempfehlungen

Fundierte Kenntnisse kommunalpolitischer Strukturen, Entscheidungswege und Verwaltungsprozesse
Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder- und Beziehungsmanagement, idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder öffentlicher Sektor
Strategisches Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und kommunaler Wertschöpfung
Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit sowie in der Leitung von Organisationseinheiten
Unternehmerisches Denken und Umsetzungskompetenz bei Projekten der Energiewende
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – sicher, verbindlich und adressatengerecht
Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzbarkeit zu verbinden
Hohe Integrationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit kooperativer, moderner Führung
Gestaltungswille und Transformationsstärke in einer dynamischen Energiewelt

CVMT1_DE