Ein spezialisiertes HR- und Payroll-Unternehmen, moderne Prozesse und klare operative Entgeltabrechnung – diese Position richtet sich an Payroll-Fachkräfte, die fachlich Verantwortung übernehmen möchten.

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich HR-Software, Payroll Outsourcing und Personalmanagement suchen wir einen Payroll Specialist / Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Der Fokus liegt auf der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldewesen, Bescheinigungen sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen.

Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche und langfristiger Perspektive.

Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist / Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Raum Eschweiler.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden unterschiedlicher Branchen
Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
Prüfung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Daten aus der Zeitwirtschaft

Ihr Profil:

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung mit
Alternativ kommen Sie aus dem Steuerkanzlei-Umfeld und haben dort regelmäßig Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Melde- und Bescheinigungswesen, Krankenkassen, DEÜV, ELStAM und AAG sind Ihnen aus der Praxis vertraut
Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Lohnabrechnungsprogrammen

Wir bieten Ihnen:

Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spezialisierten HR- und Payroll-Umfeld
Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in Programme, Prozesse und Lösungskonzepte
Unterstützung durch erfahrene Kollegen und einen persönlichen Mentor während der Einarbeitung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
1–2 Tage Homeoffice pro Woche nach Abstimmung
Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
Jobrad / E-Bike-Angebot
Urban Sports Mitgliedschaft
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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