Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition.Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.

Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkita in Sulzbach-Rosenberg:
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Ansprechpartner:in für die Eltern
- Pädagogische Arbeit
- Vorschularbeit
- Freizeitgestaltung

Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in, Heilerziehungspflegehelfer:in; Kinderpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, oder mit vergleichbarem Abschluss
- Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik
- Arbeitsbeginn im Unternehmen ab 01.05.26 möglich
- Teilzeit, 25 wöchentliche Stunden
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern
- ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
- Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit
- ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt
- Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2–C2
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union

Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:

Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)
Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)
Notbetreuung für Kinder
Begrüßung für Neugeborene
Elternzeit
kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz
Kindersitze in den Firmenautos
Events für die ganze Familie
kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus

Mitarbeit bei LearningCampus:

Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte
Homeoffice und MobileWorking-Modelle
verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)
verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Gutscheinkarten
Sabbaticals
Firmenfeste und Teambreaks
Betriebliche Altersvorsorge

Nice-to-haves bei LearningCampus

kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur
coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus
firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.
leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren
Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)
Kooperation mit der Gänsmühle
eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team
Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)
kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen

Specials bei LearningCampus

Unterstützung bei der Wohnungssuche
im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers
Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt
Mitarbeitendendarlehen

Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus

Office Lizenzen für Mitarbeitende
schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)
Geocaching APP (auch privat nutzbar)
Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)
Diensthandys (in Absprache)
Laptops (in Absprache)

Firmenorganisation bei LearningCampus

flache Hierarchie
jährliche Mitarbeitendengespräche
Notruftelefon
unbefristete Arbeitsverträge
Mitarbeitendenbefragung

Weiterbildung bei LearningCampus:

Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende
Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen
Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)
Hochseilgartenschein

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