ISMS- & Informationssicherheitsbeauftragte:r (m/w/d)

Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet

Das sind wir

Tradition & Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter:innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kund:innen in der Region.
Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denken, arbeitest strukturiert und bringst ein fundiertes, idealerweise langjähriges Verständnis der Informationssicherheit – vorzugsweise im KRITIS‑Umfeld – mit? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Absicherung unserer Energieversorgung. Als ISMS- & Informationssicherheitsbeauftragte:r (m/w/d) gestaltest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren, proaktiven Betrieb unserer sicherheitskritischen Systeme maßgeblich mit – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zu einer resilienten, zuverlässigen und zukunftsfähigen Energieinfrastruktur.

ISMS-Steuerung & Weiterentwicklung: Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des ISMS nach ISO/IEC 27001/27019, Sicherstellung der Informationssicherheit in Energieversorgung und Netzbetrieb sowie Steuerung des Risikomanagements inklusive Risikoanalysen, Maßnahmenverfolgung und strategischer Beratung.
Regulatorik, Audits & Meldepflichten: Analyse und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (NIS2, EnWG, BSIG), Koordination interner und externer Audits samt Nachweisverfahren, Schnittstellenfunktion zu Behörden und Prüfinstanzen sowie Management meldepflichtiger Ereignisse nach § 32 BSIG.
Business Continuity & Krisenmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung des BCMS nach ISO 22301, Durchführung von BIAs, Pflege und Test von Notfall- und Wiederanlaufplänen sowie Planung und Umsetzung von Krisenübungen.
Audit-, Risiko- & Sicherheitsmanagement: Begleitung von Audits, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen, Risikoanalysen kritischer Systeme, Maßnahmenverfolgung sowie Durchführung unternehmensweiter Schulungs- und Awareness-Programme.
Dokumentation & IT-/OT-Sicherheitsarchitektur: Pflege der ISMS-/ BCMS-Dokumentation, Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien, enge Zusammenarbeit mit IT und OT zur Absicherung von Netz- und Steuerungssystemen sowie Unterstützung der sicheren Weiterentwicklung der IT-/OT-Architektur.

Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Berufsausbildung in einem IT-Beruf mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT-Security
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Geschäftsfeldern oder im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im KRITIS-Umfeld
Idealerweise Zertifizierung als Informationssicherheitsfachkraft, ISO 27001 Lead Auditor/Lead Implementer
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, EnWG, BSI-KritisV, DSGVO, ISO/IEC 27001, ISO 27019, ISO 22301)
Praxiserfahrung in Auditierung, Risikomanagement, Sicherheitsprozessen und regelmäßiger Berichterstattung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Servicepartnern
Strukturierte und analytische Arbeitsweise kombiniert mit klarer, überzeugender Kommunikation sowie der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten; ausgeprägte Beratungs‑, Kommunikations‑ und Konfliktkompetenz.
Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktives Vertragspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt sowie zusätzliche Sonderzahlung/Prämie gemäß Betriebsvereinbarung
Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

Gesundheitscheckup

Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Standortupgrade

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar), aber auch
Freie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
JobRad
Weitere Mitarbeiter- und Corporate-Benefits

CVMT1_DE