Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Elektromotorenbau mit hoher technischer Expertise und langjähriger Erfahrung in der Fertigung kundenspezifischer Lösungen. Ein modernes, digital geprägtes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie ein partnerschaftliches Miteinander schaffen ideale Bedingungen für eigenverantwortliches Arbeiten und technische Weiterentwicklung. Die Fertigung erfolgt überwiegend in Einzelfertigung und Kleinserien mit hohem Spezialisierungsgrad. Der Fokus liegt hierbei auf der Motorenwicklung, die das zentrale Kernelement der Produktion darstellt. Die Kunden sind vor allem im DACH-Raum sowie im europäischen Ausland angesiedelt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromaschinenbauer (m/w/d) in Vollzeit, der eine anleitende Rolle für ein Team von derzeit sieben Mitarbeitenden übernimmt. Perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, Verantwortung als Ausbilder (m/w/d) zu übernehmen. Wenn Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder alternativ über fundierte, langjährige Berufserfahrung verfügen sowie eine Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT26-181812].

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Kombination aus operativer Tätigkeit und Führung (ca. 70/30) mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft und praktischer Umsetzung technischer Lösungen im Bereich Motorenwicklung
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Realisierung
Entwicklung, Durchführung und Optimierung von Testwicklungen, Prototypen und technischen Konzepten
Ermittlung von Fertigungszeiten für die Kalkulation, Erstellung von Arbeitsanweisungen, Fertigungsprotokollen und Prüfplänen
Technische Abstimmung mit Kunden sowie Unterstützung bei komplexen Anfragen und Schnittstellenarbeit intern/extern
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität (ISO 9001), Prozessen, technischen Zeichnungen sowie Integration neuer Technologien
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit sieben Mitarbeitenden
Fachliche Betreuung von Auszubildenden und Vermittlung der Ausbildungsinhalte

Ausbildung im Elektromaschinenbau mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse (z. B. Wickeltechnik, Berechnungen)
Hands-on-Mentalität, technisches Verständnis (inkl. Zeichnungen/Konstruktion) und Interesse an Innovationen sowie kontinuierlicher Verbesserung
Führungserfahrung von Vorteil, entscheidend sind persönliches Standing, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie idealerweise Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, BDE- und ERP-Systemen
Erfahrung in unterschiedlichen Messtechniken inklusive Auswertung und Bewertung
Ausgeprägte Fähigkeit zur Fehleranalyse, Diagnose und Problemlösung

Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld und innovative Projekte
Sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifikate, Messen, Ausbilderschein, wöchentliches Englischtraining)
Zusatzleistungen wie Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschuss und Arbeitskleidung

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