Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Technical Application Manager (w/m/d)
Schwerpunkt Groupware und Exchange (On-Premise, Cloud, Hybrid)

(in Stuttgart, Freiburg, Heilbronn, Reutlingen oder Ulm)

Anwendungsbetreuung und 2nd Level Support im Rahmen des technischen Anwendungsbetriebs
Anwendungsbereitstellung (Virtualisierung), Loadbalancing, Ausfallabsicherung
Umzug, Migration und Reorganisation von Hard- und Software unter Beibehaltung von Funktionalität und Verfügbarkeit der zentralen Dienste
Beratung, Userverwaltung und Schulungen
Erarbeitung und Pflege von Betriebskonzepten, Handbüchern und Dokumentationen der Services
Administration, Fehleranalyse, Problembehebung
Mitarbeit und ggf. Teilprojektleitung in Projekten zur Weiterentwicklung der Services
Automatisierung und Optimierung der IT-Services sind perspektivisch gewünscht

Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
Erfahrungen und Motivation im Hinblick auf Tätigkeiten in der technischen Anwendungsbetreuung und Administration von Systemen
Erfahrung im Application Management von Groupware und Communication Lösungen (MS Exchange, Active Directory)
Erfahrung im Aufsetzen, Betrieb und Releasemanagement von Applikationen
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Erfahrungen mit DevSecOps, Netzwerken, sowie Schwerpunkten der IT-Security wünschenswert
Gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse Niveau C1

Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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