Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.

Was Sie erwartet

Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Architekturteams
Gesamtverantwortung für die SAP Architektur, relevante Technologien und das SAP Produktportfolio
Leitungsfunktion im Rahmen der S/4HANA Transformation, inkl. federführende Rolle in strategischen Programmen
Konzeption, Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer, hybrider SAP Landschaften
Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP)
Planung und Koordination von Rollout-Strategien, Testmanagement, Datenmigration, Data Cleansing und Cutover Management
Gestaltung nachhaltiger Zielarchitekturen und Begleitung ihrer erfolgreichen Implementierung
Koordination und Steuerung externer Dienstleister im SAP-Kontext (inkl. Lösungsbewertung, Abstimmung mit SAP, Arvato u. a.)
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT zur Sicherstellung konsistenter und stabiler Architekturen

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der SAP Architektur und/oder im SAP Programm- und Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), hybriden SAP Landschaften und verwandten Technologien
Praktische Erfahrung in Systemmigrationen, Datenmigration und Rollout-Projekten
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung hochqualifizierter IT-Architektenteams
Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern im SAP Kontext
Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise zur Umsetzung komplexer Projekte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Siehe Stellenbeschreibung

CVMT1_DE