THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: München

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Bau / Immobilien
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): #KRA2603

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine*n Vertriebsassistent*in in Voll- oder Teilzeit.

Verantwortliche Bearbeitung aller Belange der Vertriebs- und Akquisevorgänge
Erstellen von Vertriebspräsentationen und Angeboten, Vorbereiten von Kundenterminen
Aktive telefonische Terminvereinbarung für den Vertrieb mit Neu-, Bestands- und Altkunden
Dokumentieren und Aktualisieren der Vorgänge im CRM-System Salesforce
Vor- und Nachbereitung von Akquiseterminen und Messen
Unterstützung bei der Angebotserstellung und Stammdatenpflege
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Präsentations- und Angebotsunterlagen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung im Bereich Vertrieb (z. B. als Vertriebsassistent*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Assistant, Vertriebsinnendienstler*in, Kundenberater*in oder vergleichbar)
Sie bringen Freude bei der proaktiven Neukundenansprache und Erstkontaktaufnahme mit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht
Gutes Organisationstalent, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten

Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

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