VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich IT / Inhouse Consulting, Fachbereich IT-Servicemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP PM Instandhaltung (Junior) Berater (inhouse) (m/w/d).

Herzlich Willkommen!

Werde Teil des VIVAWEST IT-Applikationsteams und arbeite gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen an spannenden Herausforderungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit dem Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Themen wie beispielsweise dem digitalen Mietvertrag, dem Kunden- und Handwerkerportal, dem KI-gesteuerten Kontakteingang oder der Transformation in die S/4 HANA-Welt.

Du kannst nicht nur Dein Fachwissen einbringen, sondern auch die IT-Landschaft von morgen mitgestalten.

Beratung und Support von Applikationen im Umfeld der SAP Module Instandhaltung, Einkauf, Logistikrechnungsprüfung sowie Projektabwicklung einschließlich unterstützender Workflows
Weiterentwicklung der bestehenden IT-Lösungen durch Konzeption, Implementierung, Customizing und Testing von Lösungen im Umfeld der Instandhaltung
Mitarbeit bei der Umsetzung spannender Projekte in den entsprechenden Logistik- und Rechnungsprüfungsprozessen in der Wohnungswirtschaft (z.B. die Integration von den Konzerndienstleistern in die SAP-Welt, die S/4-Transformation sowie KI-Integration)
Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Kolleginnen und Kollegen (u.a. Entwickler, Key User)
Mitarbeit im S/4-Migrationsprojekt
Mitwirkung bei den weiteren Schritten in der Digitalisierung innerhalb von VIVAWEST

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung als SAP-Berater in den Modulen PM/PS
Grundkenntnisse im Bereich SAP PM/MM, insbesondere in Bezug auf Customizing
Grundkenntnisse in SAP ABAP sowie Kenntnisse in angrenzenden Modulen (FI/CO/SD/MM) sowie der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, -verantwortung und Flexibilität
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

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