Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Als Technischer Asset Manager (m/w/d) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei

Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.

Erfolgreiche abgeschlossetes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien
Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik
Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB
Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
strategisches und analytisches Denkverhalten
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
Attraktives Gehalt
Prämien & Boni-System
Gympass
Fort- und Weiterbildungen
Aktives Mitgestalten
Flache Hierarchien
Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28

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