Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitszielen zu den Themen Tierwohl, Food Waste und Bio
Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu den relevanten Themen
Erstellung von Berichten und Präsentationen
Analyse und Zusammenfassung von internen Kennzahlen
Überprüfung des jeweiligen Umsetzungstands der verschiedenen Strategien
Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Nachhaltigkeitsbrille weiterentwickeln können

Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums im Handel zu absolvieren und kannst uns ab März 2026 für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen
Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und bereits erste Einblicke in das Thema
Flexibilität und Teamgeist
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)

Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

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