Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum vierten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.

Zur Verstärkung unserer Teams in Boxberg und Stuttgart-Mitte suchen wir Sie für die Tätigkeit als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden.

Sie erstellen Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere gewerblichen Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zum Monats- oder Quartalsabschluss und der Umsatzsteuervoranmeldung.
Für unsere Mandanten sind Sie Ansprechpartner/in bei allen buchhaltungsrelevanten Fragestellungen.
Abhängig von Ihrer Erfahrung erstellen Sie Jahresabschlüsse selbständig oder übernehmen Teilaufgaben bei der Erstellung der Jahresabschlüsse.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation, gerne auch eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
Erste oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei.
Einen flexiblen, eigenverantwortlichen Arbeitsstil und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
Grundkenntnisse in der Anwendung der DATEV-Software und Anwenderkenntnisse bei den MS-Office-Programmen.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten, sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten, und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.

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