Wir wachsen weiter – in neue Bereiche, neue Anwendungen und neue Möglichkeiten. Dafür suchen wir einen motivierten Prozessingenieur (m/w/d) / Prozesstechniker (w/m/d) Drehtechnik , der unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

Programmierung von Drehteilen für neue Produkte und Bauteile
Entwicklung und Umsetzung von Bearbeitungs- und Werkzeugkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Engineering
Eigenständiges Einfahren von Bauteilen
- Aufbau und Einrichtung von Werkstückspannungen und Werkzeugen
- Optimierung und Einfahren von CAM-Programmen

Sicherstellung der Bauteilqualität
- Eigenverantwortliche Prüfung anhand von Messergebnissen
- Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Überführung von Prototypen in die Serienproduktion
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Fertigungsdokumentationen
- Schulung von Mitarbeitenden in der Serienfertigung

Internationaler Projekttransfer (z. B. Mexiko, China, Slowakei)
- Unterstützung beim Aufbau und Einfahren vor Ort
- Schulung und Unterstützung der lokalen Teams

Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Weiterbildung zum Techniker – jeweils mit fundierter Programmiererfahrung; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kleinserienfertigung mit hoher Bauteilvielfalt
Erfahrung mit CNC-Steuerungen, idealerweise Fanuc
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse für internationale Einsätze
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Qualitätssicherung, Serienfertigung)
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Interkulturelle Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld

Abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Bereiche eines mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausrichtung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faires Vergütungspaket
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fitnesskooperationen, Bike Leasing, Essenszuschuss etc.)

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