Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Gestalten Sie mit uns moderne Gebäudetechnik.

Als ELT-Bauleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen dafür, dass elektrotechnische Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit internen Projektteams sowie externen Partnern zusammen und behalten stets den Überblick – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Eigenverantwortliche Bauleitung und Steuerung von ELT-Leistungen auf anspruchsvollen Bauprojekten
Koordination und Überwachung von Nachunternehmern und Lieferanten
Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung
Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektbeteiligten
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Ausführungsstandards
Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und der Dokumentation

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich ELT von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

An unserem Standort in Brandenburg erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung - Sie haben bis hierher gelesen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Bewerben Sie sich!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents

CVMT1_DE