Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungsstandort mit rund 130.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung.

Zum 01.07.2026 suchen wir für das Planungsamt einen

STADTPLANER ALS ABTEILUNGSLEITUNG BAULEITPLANUNG UND STÄDTEBAU (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.

Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Abteilung, Steuerung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Abteilung
Organisation und inhaltliche Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und sonstige Satzungen nach BauGB) sowie der Beteiligung im Baugenehmigungsverfahren
Planerische Konzeption, städtebaulicher Entwurf, Planungs- und Gestaltungsberatung, Bauleitplanung (Bearbeiten besonders komplexer Bebauungspläne), stellvertretende Geschäftsführung des Nachbarschaftsverbandes Pforzheim
Geschäftsstellen des Nachbarschaftsverbandes Pforzheim und des Gestaltungsbeirats

ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
umfangreiche Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in der Bauleitplanung
Erfahrung im städtebaulichen Entwerfen und der Präsentation von Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit sowie in politischen Gremien
die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit
Führungserfahrung
sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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