Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 14 Standorten in 9 Ländern über 2.500 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 700 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.

Design, Weiterentwicklung und Pflege des Datenmodells im „House of Performance“ (inkl. KPIs, Dimensionen und Datenobjekten)
Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis im Sinne einer „Single Source of Truth“ sowie Weiterentwicklung von Data Governance und Stammdatenqualität
Funktion als Schnittstelle zwischen Finance & Controlling sowie IT, insbesondere im Kontext von SAP- und BI-Systemen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Steuerungslogik sowie der Zielarchitektur im Controlling und der unternehmensweiten Datenarchitektur

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT- bzw. Systemschwerpunkt
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Finance, Controlling oder datengetriebener Organisationen
Fundiertes Verständnis von System- und Datenarchitekturen, insbesondere im SAP- und BI-/Reporting-Umfeld
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Bereich SAP und BI-/Reporting
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
Hohes Qualitätsbewusstsein und eine klare Governance-Orientierung

Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM).
Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance.
Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben.

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