Teilprojektleiter*in (m/w/d) für Elektro- und Energieversorgungstechnik

für das Team Projekte Elektro & HLS der Stadtwerke Augsburg Projektgesellschaft mbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.

Du hast Leidenschaft für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Ingenieur- und Verkehrsanlagenbau? Du bringst technisches Know-How mit und überzeugst durch Dein Verhandlungsgeschick? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Teilprojektleiter*in (m/w/d) für Elektro- und Energieversorgungstechnik Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Du steuerst zu einem bedeutenden Teil die Fachprojektleitung in der Elektro‑ und Energieversorgungstechnik (u. a. BOStrab‑Anlagen, 50‑Hz‑Technik, Erdung, Fahrleitungs‑ und Fahrstromanlagen, Zugsicherungstechnik, ITCS, optische Informationsanzeiger)
Du verantwortest Ingenieur‑ und Hochbauprojekte (z. B. Heizkraftwerke, Kraft‑Wärme‑Kopplungsanlagen, Bürogebäude etc.) in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung in der Planungs‑ und Realisierungsphase
Du führst und steuerst externe Fachplanungen und übernimmst die Führung und Kontrolle der externen Fachbauüberwachungen bis zur Inbetriebnahme
Du koordinierst die operativ tätigen Mitarbeitenden der externen Ingenieurbüros (Fachplanung und Bauüberwachung) sowie die beauftragten Bau- und Ausrüstungsfirmen für die Elektrogewerke
Du nimmst in der Ausführungsphase die Fachbauleitung als Bauherrenvertreter*in (m/w/d) wahr
Du arbeitest eng mit den Projekt- und Betriebsverantwortlichen der swa zusammen, um die geplanten Baumaßnahmen abzustimmen
Du stimmst Dich intensiv mit der Gesamtprojektleitung ab und arbeitest mit den Teilprojektleiter*innen (m/w/d) zu Planung, Kosten, Terminen, Qualität und Ausführung zusammen
Du übernimmst die Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsverantwortung für das jeweilige Teilprojekt Elektrotechnik

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektrische Energietechnik / Energieversorgungstechnik mit langjähriger Erfahrung oder Masterstudium
Ausgeprägte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Bereich ÖPNV-Verkehrsanlagen sowie Kraftwerks- oder Energieanlagenbau
Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung, insbesondere in den Bereichen Kostenkontrolle, Terminmanagement und der strukturierten Projektabwicklung
Sehr gute Kenntnisse der VOB, Teil A und B, und der HOAI, sowie der technischen Regelwerke zur Elektrotechnik (BOStrab, VDV- und VDE- Richtlinien) werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Zuwendungsrecht (GVFG) sind von Vorteil
Erfahrung im Steuern und fachlichen Führen von (externen) Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sprachniveau Deutsch: mindestens C2 zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl

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