Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Referent/Referentin Payment in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Seien Sie die erste Ansprechperson für die Payment Produktpalette mit den Schwerpunktthemen: Girokonten, Kartengeschäft, Zahlungsverkehrslösungen und Kassenterminals.

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren die Themenzuordnung und stellen die fachliche Umsetzung im Team Payment sicher.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Payment‑Produktpalette von der Konzeption bis zur Markteinführung und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit.
Sie steuern den Preis‑ und Konditionsprozess, erarbeiten Preis‑ und Konditionsstrategien und setzen diese um.
Sie entwickeln Schulungsunterlagen, konzipieren und führen Veranstaltungen für Berater/Beraterinnen durch.
Sie tragen die Vertrags‑ und Dienstleistungsverantwortung für Payment‑Produkte und setzen regulatorische Vorgaben (z. B. PSD2, BaFin‑Meldeportal, Zahlungskontengesetz) um.
Sie erstellen Reports, Analysen und beobachten Markt‑ und Trendentwicklungen zur kontinuierlichen Produktoptimierung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Betriebswirt/Betriebswirtin Banking and Finance, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Produkt‑Management von Paymenthemen, idealerweise Im Bereich Giro- und Kartengeschäft sowie Kassenterminals.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Koordination von Teams und in der Begleitung von Mitarbeitenden.
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Zahlungs‑ und Kartensysteme sowie für regulatorische Vorgaben (PSD2, EU‑Zahlungsverkehrs‑Richtlinien).
Sie sind leistungsstark, kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.
Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen neue Impulse ein. Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard.

Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:

Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Zuschuss zum DeutschlandTicket Job).
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sollte es zu einem Auswahlverfahren kommen, möchten wir Sie bitten, sich die folgenden Termine in Ihrem Kalender freizuhalten:

04.05.2026 und 05.05.2026

Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen.

Für Fragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Justin Rohloff (0203 2815 2110 44) und Andre Jasper (0203 2815 2161 37) gerne zur Verfügung.

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