Payroll ist Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Nürnberg | Teilzeit (30 Std./Woche) | GES Großeinkaufsring des Süßwaren- und Getränkehandels eG | ab sofort

Mit einem Umsatz von knapp 1,23 Mrd. Euro zählen wir zu den führenden Akteuren im deutschen Getränke- und Conveniencefachhandel. Als genossenschaftlich organisierte Gruppe leben wir, was uns ausmacht:
Gemeinsam handeln. Mehr erreichen. Eigenständig bleiben. Verantwortung übernehmen.

Personalsachbearbeiter/-in (w / m / d) 30 Std. Woche unbefristet

Sie legen Wert auf präzise Entgeltabrechnungen, saubere Prozesse und eine verlässliche HR-Administration? Sie arbeiten gern strukturiert, serviceorientiert und mit Blick fürs Ganze? Dann verstärken Sie unser HR-Team.

End-to-End-Gehaltsabrechnungen in DATEV Personalwirtschaft Lohn und Gehalt
Pflege und Betreuung der Zeiterfassung (AIDA), inkl. Abwesenheiten und Mehr-/Minderzeiten
Bearbeitung von Krankmeldungen und Versand aller relevanten SV Meldungen
Pflege von Personalstammdaten und -akten, Erstellen von Bescheinigungen und Verträgen
Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Buchungsbelege und Übergabe an die Finanzbuchhaltung; Abstimmung der Personalkonten
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussthemen sowie HR Projekten und Prozessoptimierungen
Sparringspartner/-in für Fachbereiche und Schnittstelle zur (Konzern-)Buchhaltung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Steuerfachangestellte (m/w/d)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalsachbearbeitung/ Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
Vorteilhaft: Kenntnisse in Finanz-/Entgeltbuchhaltung
Sehr gute Deutschkenntnisse, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise, Serviceorientierung
Sicher in MS Office; idealerweise Erfahrung mit AIDA
Teamgeist, Diskretion und Freude an strukturierter, prozessorientierter Zusammenarbeit

Unbefristete Teilzeit (30 Std./Woche); hybrides Arbeiten anteilig möglich
Modernes, offenes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen
Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Entwicklungsrahmen: fachlich und persönlich wachsen, Ihre Vorschläge finden Gehör
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt; sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. ÖPNV Vergünstigung, E Bike Leasing, Weiterbildung)

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