Off Road Kids ist seit über 30 Jahren als einzige Hilfsorganisation bundesweit für obdachlose und von Obdachlosigkeit bedrohte Minderjährige und junge Volljährige initiativ und aktiv. Zehntausenden wurde seither aus existenziellen Problemlagen herausgeholfen – für mehr als 12.000 wurden dauerhafte Wohnformen vermittelt.

Mit dem Online-Beratungsangebot sofahopper.de hat Off Road Kids die traditionelle Großstadt-Streetwork ins Internet verlagert und die bisherigen Streetwork-Stationen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg und Köln direkt in das Beratungsangebot einbezogen. Dadurch hat sich die Anzahl der jährlich beratenen jungen Menschen auf über 6.000 verfünffacht. Die früheren Streetwork-Stationen sind heute spezialisierte Beratungsstellen für junge Menschen mit besonders komplexem Hilfebedarf, bei denen persönliche Beratung zielführender ist als digitale Formate.

Gleichzeitig entwickelt Off Road Kids seine Angebote konsequent weiter: Künstliche Intelligenz wird künftig einfachere Beratungsanfragen auf sofahopper.de rund um die Uhr beantworten. Eine kontinuierlich aktualisierte Datenbank mit Hilfeangeboten für junge Menschen in Deutschland wird öffentlich zugänglich gemacht. Zudem werden alle Sozialarbeitenden zu Talent-Scouts für berufliche Entwicklungsberatung qualifiziert – stets mit dem Ziel, für jeden einzelnen jungen Menschen die bestmögliche Lebensperspektive zu schaffen.

Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts
Weiterentwicklung des Standorts und Zusammenarbeit bei bundesweiten strategischen Entwicklungen unserer Angebote (inkl. digitaler Formate & KI-gestützter Beratung)
Führung und Entwicklung des Teams (Fach- und Dienstaufsicht)
Beratung von jungen Menschen in komplexen Lebenslagen
Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern und Partnerorganisationen
Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Förderpartnern

Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe / Wohnungslosenhilfe
Fundierte Kenntnisse in den dazugehörigen Rechtsbereichen
Führungserfahrung (Teamleitung oder vergleichbar)
Erfahrung im Umgang mit komplexen Hilfesystemen und Behördenstrukturen
Hohe Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Interesse an Innovation, Digitalisierung und Weiterentwicklung sozialer Arbeit
Sicherer Umgang mit MS Office 365
Pluspunkte: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit oder Fundraising
Kenntnisse in digitaler Beratung oder Projektentwicklung

Sinnstiftende Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Wirkung
Gestaltungsspielraum in einem innovativen Sozialunternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung angelehnt an TVöD SuE
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deutschlandticket-Zuschuss
Betriebliche Zusatzleistungen (BU, VL, Gesundheitsangebote, Urban Sports)
Sabbatical-Möglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Teamevents

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