Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen/-neuanlagen im Raum München und Augsburg. In dieser Tätigkeit übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Phasen der Montageplanung über die Überwachung der Montagedurchführung bis zum Montageabschluss auf der Baustelle.

Du planst unsere Montageaufträge in der Modernisierung / Neuanlage gemeinsam mit dem Projektmanager
Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen
Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese
Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich
Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge
Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls

Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche
(Erste) Führungserfahrung
Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach dir nichts daraus – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!

Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich
Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
Einarbeitung: sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr

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