Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Erlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
Herstellen von Bauwerken und Bauwerksteilen sowie dem Mauerwerk
Veredelung des Mauerwerks und Herstellen von Außenwandverkleidungen
Herstellen von Innen- und Außenputzen
Einbau von Dämm- und Isolierstoffen
Instandsetzen von Bauwerken und Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen
Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Abschlussprüfung und aller notwendigen Zwischenprüfungen

Haupt- oder Realschulabschluss
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit
Spaß am Erlernen eines Bauberufes und am Arbeiten im Freien

Bau mit uns die Zukunft!
Dich erwarten spannende Projekte (bspw. im Holz-Hybrid-Bau) und kollegiale Teams.
30 Urlaubstage
Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr: 1.122 €, im 2. Lehrjahr: 1.351 € und bei Weiterqualifizierung ab dem 3. Lehrjahr: 1.610 € nach Bau-Tarif
Azubi-Ticket für den ÖPNV
Lehrbücher und deine persönliche Arbeitsschutzkleidung für die Baustelle
Wir bieten dir kostenlose Übernachtungsmöglichkeiten.
Profitiere von einem umfassenden, praxisorientierten Ausbildungsprogramm in einer sicheren und zukunftsfähigen Branche.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents

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