Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Einrichten und absichern von Baustellen
Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Tiefbau
Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton
Ausführung von Schalungsarbeiten und Montage der Schalungen
Mitarbeit bei der Herstellung von Stahlbewehrungen und Ausführung von Betonagen
Eigenverantwortliche Bedienung von Kleingeräten und Baumaschinen
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln und Baumaschinen
Kontrolle, Reinigung und Ordnung der Materialien

Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Baugewerbe oder durch Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Kenntnisse
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
Führerschein der Klasse B

Bei uns hast du die Möglichkeit, dein handwerkliches Können und deine Erfahrung im Tiefbau aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln:

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
Attraktive Vergütung von Reisezeiten
30 Tage Urlaub
38 Stundenwoche
Vermögenswirksame Leistungen
Modernes Arbeitsequipment
Freizeitausgleich bei Überstunden
Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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