Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenständige Bearbeitung von Kalkulationsaufgaben, einschließlich der dazugehörigen Kalkulationsgrundlagen schlüsselfertiger Bauprojekte
Unterstützung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen Tätigkeitsfeldern
Mitwirkung bei der Festlegung kalkulationsrelevanter Daten wie z.B. Angebots- und der Auftragskalkulation
Zusammenarbeit mit den an der Angebotserstellung mitwirkenden internen und externen Stellen wie z.B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Nachunternehmen
Ausarbeitung vollständiger Angebotsunterlagen und eigenständige Steuerung der Kalkulationsprozesse

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Hoch- und Ingenieurbauten
Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im schlüsselfertigen Hochbau sowie Kenntnisse aus dem Bereich Bauen im Bestand
Sie sind geübt im Umgang mit RIB iTWO oder einem ähnlichen Kalkulationstool und arbeiten sicher mit MS Office. Zusätzlich freuen wir uns über erste Erfahrungen im Bereich BIM.
Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike

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