Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant

Sie möchten in einem spannenden Schnittstellenbereich zwischen Station, OP und Anästhesie arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Holding Area des Klinikums Itzehoe.

Für unsere Holding Area suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

In der Holding Area werden PatientInnen vor diagnostischen, interventionellen oder operativen Eingriffen aufgenommen, vorbereitet und anschließend überwacht. Gemeinsam mit den Teams aus OP, Anästhesie, den Funktionsbereichen und den Stationen sorgen Sie für einen sicheren und strukturierten Ablauf der PatientInnenversorgung.

Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von PatientInnen vor und nach diagnostischen, interventionellen und operativen Eingriffen
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus OP, Anästhesie, Funktionsbereichen und den Stationen
Gelebte patientInnenorientierte Pflege und Versorgung
Mitarbeit in einem engagierten Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenschwester (w/m/d)
BerufseinsteigerInnen mit kürzlich erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit PatientInnen und KollegInnen aller Berufsgruppen

Unbefristete Festanstellung
Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
PatientInnenbegleitung im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. Kostenübernahme)
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung

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