Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2026 einen engagierten und qualifizierten

Cloud Data Engineer (m/w/d) – AWS und Databricks

Einstiegsdatum: 01.07.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Innerhalb des neu geschaffenen IT-Ressorts sind wir ein innovativer Bereich, der datengetriebene Entscheidungen in den Bereichen Business Intelligence (BI) und Künstliche Intelligenz (KI) vorantreibt.

Entwicklung und Pflege von Datenpipelines unter Verwendung von Databricks auf AWS und dbt für BI- und KI-Use-Cases einschließlich Versionierung und Deployment über Git und CI/CD-Pipelines
Infrastruktur-Automatisierung und Deployment von Cloud-Ressourcen mit Terraform
Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Skalierbarkeit der Dateninfrastruktur
Enge Zusammenarbeit mit Data Scientisten, IT-Architekten, BI-Analysten, weiteren Data Engineers und Fachbereichen, um datengestützte Lösungen und Analysen zu ermöglichen
Mitwirkung bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien für die Datenplattform

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung mit Cloud Data Engineering, insbesondere mit dbt, Gits und Databricks auf AWS sowie Kenntnisse in SQL, Python
Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
Erfahrung mit agilem Arbeiten/ agilen Projekten
Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Begeisterung für datengetriebene Lösungen
Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer lösungsorientierten sowie eigenständigen Arbeitsweise

Anteiliges Home-Office (60%)
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Sehr gutes Betriebsrestaurant
Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen

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