Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Fachkraft Elektrotechnik (Umspannwerk) (w/m/d)

Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Erfurter Allee, 99098 Erfurt
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10362

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Umspannwerke kann ich unmittelbar an der Sicherstellung von Invest- und Instandhaltungsprojekten in Thüringen und im südlichen Sachsen-Anhalt mitwirken. Ich arbeite hier sowohl mit allen Fachgebieten des Regionalzentrums Süd als auch mit zentralen Abteilungen zusammen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, in die fachliche (An-)Leitung zu gehen und perspektivisch auch weitere Führungsaufgaben wahrzunehmen.

Zusammenfassend gesagt sorge ich im Regionalzentrum Süd für die Instandhaltung und Wartung der primärseitigen Einrichtungen, in Verbindung mit den technischen Schnittstellen zu den sekundärseitigen, schutz- und leittechnischen Einrichtungen. Für die täglichen Dienstreisen steht mir ein moderner Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.

Meine Aufgaben:

Im Rahmen meiner Tätigkeit nehme ich die Anlagenverantwortung wahr und führe selbstständig Inspektions- und Wartungsaktivitäten in unterschiedlicher Ausprägung durch (entsprechend meiner Qualifikation),
Ich beseitige ereignisbedingte Mängel, auch im Bereitschaftssystem,
Ich leite Arbeitsgruppen fachlich an und koordiniere die Arbeiten beim Einsatz von Fremdfirmen. Bei komplexen Vorhaben wirke ich ebenfalls mit, sofern ich eine Qualifizierung als Meister oder Techniker habe,
Ich führe Schalthandlungen in einem mit dem Fachbereich Betriebsführung und der Projektkoordination abgestimmten Umfang für die Instandhaltung aus und erteile Arbeitserlaubnisse,
Zudem arbeite ich bei Funktionsprüfungen mit, stelle fortlaufend die hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und überprüfe die Bestandsdokumentation.

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Betriebstechnik oder ähnlich,
Motivation zur weiteren Entwicklung und Qualifizierung für die Tätigkeit,
Geübter Umgang mit MS Office,
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik,
Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP,
Kenntnisse der Parametrier- und Prüfsoftware für Schutz- und Leittechnik.
Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

CVMT1_DE